/
¥30.00

距促销结束还剩:

: : :

自营 外教社博学文库:人际关系管理模式的跨文化语用研究

书号 9787544645263

作者 朱武汉

浏览 2693

销量 5 当前库存 105

上海上海
[ 免运费 ]
  • 温馨提示
【声明】
本商城所售图书仅可作为个人学习使用,倘若用作他途(如用于商业获利等),所产生的一切后果请自负!

【退换货规则】
1、因商品质量问题需退换货,请您在收到商品之日起七日内联系客服进行申请,并根据客服的指引进行退货操作。
2、收到商品之后如需申请七天无理由退换货,请您在签收之日起七日内联系客服进行申请,并提供证据。逾期将无法受理。
3、满足七天无理由退换货申请的前提下,包邮商品需要买家承担发货和退货运费。
4、发货运费金额因具体订单货品重量、寄往地区不同而各不相同,我们需向取货的快递公司确认之后才能了解。
5、退货地址: 请和客服联系,电话: 021-65425300转2039/2777; QQ: 800179112。
6、请在下单后14天内申请开票,逾期财务封账将无法受理;如产生退货,已开发票将作废。
  • 图书详情
朱武汉编*的《人际关系管理模式的跨文化语用 研究--基于中英大学校园电子邮件的语料》聚焦于信 息时代工作场所(大学校园)学生与老师之间的学术请 求电子邮件开展问卷调查,收集真实可靠的语料,综 合关系管理(rapport management)和关系操作 (relational work)等话语礼貌理论研究的*新进展 ,来构建一个可以全面分析和评估话语在各个层面的 关系管理策略的理论和应用框架。全书从“泛文化” “小文化”以及中介语、时代性(后现代背景下的个 人观)和具体语境(跨文化语境、电子邮件媒介、师生 权力关系等)等多视角,研究和谐关系管理的语用策 略,探讨这些语用表征后面的社会心理因素。本书理 论联系实际,可读性强,对促进跨文化交际、汉语的 对外传播以及语际语用学和英语教学具有理论和实践 意义,有助于推动跨文化语用学的发展。
  • 图书目录
List of TablesList of FiguresAbbreviations序一序二前言Chapter 1 Introduction 1.1 Motivations and General Introduction of the Study 1.1.1 Theoretical motivations 1.1.2 Empirical and practical motivations 1.1.3 Summary and intended research contributions 1.2 Research Aims and Research Questions 1.3 Organization of the BookChapter 2 Literature Review and the Theoretical Framework for the Study 2.1 Cultural Dimensions 2.1.1 Defining  culture 2.1.2 Cross-cultural pragmatics 2.1.3 Intercultural communication and interlanguage pragmatics 2.1.4 British and Chinese culture and social relations (teacher-student ) 2.1.5 Summary 2.2 Politeness Theories 2.2.1 Defining politeness 2.2.2 Traditional politeness theories 2.2.2.1 Maxim-/Rule-based view on politeness 2.2.2.2 Face-management view on politeness 2.2.2.3 Summary: Critical thinking on the traditional work 2.2.3 Discursive approach to politeness 2.2.3.1 Rapport-management view on politeness 2.2.3.2 Relational work view on politeness: Locher and Watts 2.2.3.3 Summary 2.2.4 Synthesizing politeness theories for the current study 2.2.4.1 Rethinking the criticism of discursive politeness theories 2.2.4.2 A comparison between the theory of Spencer-Oatey and that of Locher and Watts 2.2.4.3 Conclusion: Incorporating Spencer-Oateys and Locher and Watts theories into the current study 2.2.5 Summary 2.3 The Guiding Theoretical Framework for the Study 2.4 SummaryChapter 3 Empirical Research Context 3.1 Research on Requests 3.1.1 Requests and politeness 3.1.2 Empirical studies on requests 3.1.3 Summary and implications for the present study 3.2 Request Emails 3.2.1 Studies on email communication 3.2.2 Request emails from students to university instructors--previous studies 3.2.3 Implications and inadequacies in the empirical studies 3.2.4 Summary……Chapter 4 Methodology Chapter 5 Results Chapter 5 Relational Work: A Discursive Perspective on Linguistic BehaviourChapter 7 Discussion Chapter 8 ConclusionReferencesAppendixes1 Questionnaire (The English version)2 Questionnaire (The Chinese version for Chinese students in Britain)3 Questionnaire (The Chinese version for Chinese students in China)4 Sample Emails from the CS discourse community$ Sample Emails from the ES discourse community6 Sample Emails from the CES discourse community
外教社博学文库:人际关系管理模式的跨文化语用研究
库存:

数量

立即购买 加入购物车
收藏 0 购物车 加入购物车